会议首先由政治部干警根据课堂笔记，重温了焦成千检察长在5月17日培训会上的培训讲话，与会干警针对培训中对文章的理解、认识问题；文章要写什么的问题；文章的“新”从哪里出；文章要有战略思维等问题一一对标自己谈了收看培训的体会和认识。

对院党组提出的问题，干警们也谈出了自己的看法。对于新闻稿件感知不敏锐的问题，干警们认为主要存在政治部策划意识不强，宣传骨干利用率低；新闻触角僵硬，各部门通讯员只看本部门大动作，不关注本部门小动作的问题。对于新闻稿件时效性不高的问题，主要是宣传骨干没有摆布好工作与宣传的关系，造成新闻变旧闻，直至无法发出。关于新闻稿质量不高，主要是因为宣传骨干对稿件打磨不足，稿件审核把关不严的原因。

 

针对问题，宣传骨干也向院党组提出试行方案，一是每周二召开宣传碰头会，通讯员汇报本周各部门工作重点，政治部大致敲定宣传方向，确定撰稿人。二是对临时新闻素材，原则上由本部门通讯员撰写新闻，如出现工宣矛盾，由政治部临时指定撰稿人。三是制定《通讯员管理办法》，规范通讯员、宣传骨干管理，协调通讯员工、宣矛盾。四是设定部门负责人、主管领导、政治部层层审核的方式提高稿件质量。五是增加新闻宣传学习、培训投入，提升宣传人员和干警素质。六是建立全员都是宣传员的宣传大格局，“一花独放不是春，百花齐放春满园”。

作者：姜 源

编辑：席 达

审核：李 丽

来源：镇赉检察