7月15日，省检察院业绩考评调研工作组刘勇、陶博一行，来到吉林省英超365bet体育投注_mobileBET365_天天365彩票软件官方下载3D林区人民检察院评查检察官业绩考评工作，检察官业绩考评小组成员参加了会议。

　　会上，副检察长李树和对检察官考评工作的主要开展情况、经验做法及下一步工作打算进行了详细汇报。检察长李树庆就业绩考评工作中存在的问题及如何优化考核指标、如何开展好检察官业绩考评、如何调动检察官工作的积极性作了说明。

　　省检察院第九检察部副主任刘勇同志对我院检察官业绩考评工作的开展给予了充分的肯定，对下一步检察官业绩考评工作提出了两点意见：  

　　一是在认识上提高。具体开展考评过程中，要积极结合本单位实际，不断探索细化科学的指标设计，量身打造实施方案，进一步倒逼检察官本领提升，让干与不干、干多干少、干好干差区别开来，形成勇于担当善于作为勤于履职的导向。 

　　二是在推进上发力。继续探索好的考评思路，要在业绩考评、绩效考评及百分制考核的基础上，进一步探索指标细化及具体操作规程，加强量化导向，把检察官业绩考评工作落深落实落细，促进公正司法，全面提升监督质效，稳步推动检察工作高质量发展。

　　党组书记、检察长李树庆表示，对省院调研组提出的意见和建议，将制定有效措施并抓好落实。  

　　在下步工作中将以“三种作风”“三种精神”为引领，认真贯彻省院、分院的部署和要求，持续落实“案-件比”质效评价标准，把检察官业绩考评工作落深落实落细，持续探索积累考评工作经验，探索科学合理的考评方案，破解“横向比”难题，不断优化业绩考评、绩效考核、百分制考核三者结合机制，来综合评价检察官业绩考评等次，全面提升检察官的素质能力。以清晰明了的考评分数，考出等次差距，及时补齐短板，切实发挥检察官业绩考评“指挥棒”作用，结合林区实际，以本土化的考评方式推动检察工作纵深发展。 

　　会后吉林省人民检察院案件管理部陶博同志对检察官业绩考评工作作了现场指导。帮助优化检察官业绩考评系统指标，让考评指标更加清晰直观，使用更加方便快捷。并对业务部干警提出的问题作出耐心细致的解答，对如何解决跨部门办案打分给出具体操作建议，使干警们受益匪浅。